春節將至，歲寒情深。農歷臘月二十三小年當天，集團黨委領導班子成員分別帶隊前往集團所屬各二級企業、生產基地慰問困難職工、檢查落實安全生產情況，并為廣大一線員工送上真摯的新春祝福。
集團黨委書記、董事長王達親臨嶗礦仰口生產基地，看望慰問一線員工，與基地干部職工通過座談交流等形式，了解了目前工作中存在的現實困難，提出了切實可行的措施辦法，同時對仰口基地未來的發展作出了相關要求。
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（王達董事長為困難職工
送上沉甸甸的慰問品和真摯的節日祝福）
王達董事長現場檢查了基地生產車間、化驗室等區域工作生產情況，詳細了解了春節期間生產、值班安排。并強調，要按照有關安全工作的部署和要求，落實各項安全防范措施，切實做好春節期間的安全生產工作，保證每位員工能夠度過一個歡樂、祥和的春節。
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中午，王達董事長親下廚房與員工一起動手包餃子。董事長與員工們歡聚一堂，共過小年，董事長的到來為員工們帶來了無限溫暖。
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集團黨委委員、紀委書記溫冰帶隊先后對嶗礦嶗石口生產基地、嶗東口生產基地、倉儲物流中心及日清公司進行基層慰問、安全檢查工作，為困難職工送溫暖迎新春，與廣大職工群眾親切交流。溫書記代表集團黨委對廣大一線員工送上了新春祝福及深切關懷慰問，簡單介紹了集團這一年的發展，為大家加油鼓勁，在2018年爭取更大的成績。
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集團黨委委員、副總經理、總會計師郭占勝一行前往華東公司，嶗礦北龍口生產基地、嶗河口生產基地看望慰問困難員工，并進行節前安全生產檢查。郭總分別與企業負責人及基地負責人進行座談，對目前工作中存在的問題進行了分析，提出了解決思路，并對奮戰在一線的員工送去集團領導的慰問及新春祝福。
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下一步，集團黨委將繼續以黨的十九大精神為指引，深入踐行“以人為本”、“安全至上”的發展理念，全面推進集團“訪民情、問民生、解民憂”送溫暖工程常態化建設，逐步改善基層職工生產生活條件，持續開展幫扶救助活動，著力打造安全生產網格化管理體系，積極構建和諧穩定勞動關系，共同譜寫集團大跨越大提升大發展新篇章。
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