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炎炎烈日似火燒，夏送清涼潤(rùn)心田。入夏以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)高度重視一線職工的防暑降溫工作。為切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，按照市總工會(huì)《關(guān)于開展2020年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，7月22日-29日，集團(tuán)工會(huì)開展“夏送清涼”活動(dòng)。

當(dāng)下正處于疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)黨委周密安排部署，工會(huì)創(chuàng)新工作方法。一是做好常態(tài)化疫情防控下職工防暑降溫工作。集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合集團(tuán)應(yīng)急管理部前往各單位檢查工作環(huán)境是否定期消毒、工作場(chǎng)所是否通風(fēng)換氣、控制和減少人員聚集等工作，把疫情防控各項(xiàng)措施抓實(shí)抓細(xì)，構(gòu)筑群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線。

二是大力普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。積極督促并協(xié)助集團(tuán)所屬各單位開展防暑降溫教育培訓(xùn)，引導(dǎo)職工提高防暑降溫意識(shí)和自我保護(hù)能力，營(yíng)造關(guān)注職工安全健康的社會(huì)氛圍，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的不利影響，確保職工平安度夏。

三是深入開展形式多樣的“夏送清涼”活動(dòng)。協(xié)同各單位深入基層一線，走訪慰問(wèn)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)運(yùn)行、物流配送、銷售維護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、窗口服務(wù)等崗位的一線職工，適時(shí)組織開展座談會(huì)，征集各企業(yè)基層職工對(duì)集團(tuán)發(fā)展、管理機(jī)制、企業(yè)文化等方面的意見建議，認(rèn)真傾聽職工呼聲，主動(dòng)關(guān)心職工訴求，協(xié)調(diào)解決職工現(xiàn)實(shí)困難。

本次活動(dòng)累計(jì)送出嶗山礦泉水157840瓶，毛巾、香皂風(fēng)油精、綠豆等消暑物品7000余件，總價(jià)值近7萬(wàn)元。近年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)持續(xù)開展“夏送清涼”活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)了集團(tuán)公司“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，向心力，極大地激發(fā)了員工的愛崗熱情和工作積極性。