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? ? ? ?為進一步完善所屬企業公司法人治理結構，規范董事會運行，有效激發經理層微觀主體活力動力。2月18日，飲料集團黨委書記、董事長王達主持召開所屬二級企業董事會向經理層授放權事項清單會議，傳達學習市委、市政府《關于進一步加強國有企業資產監督管理工作的實施意見》文件精神，逐戶對10家重要子企業法人治理制度建設情況進行調研，指導企業董事會明確向經理層授權事項。

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? ? ? ?完善企業法人治理結構工作是國企改革三年行動和青島市區域性綜改試驗的一項具體工作內容，是進一步落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體“施工圖”。2021年以來，飲料集團及所屬企業通過完善企業法人治理結構，進一步明確和規范各治理主體權責，實現黨組織把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理，各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的國有企業法人治理結構，為集團奮力開創高質量發展新局面提供了堅強的制度保障。

? ? ? ?未來，飲料集團將繼續深入法人治理政策研究及運行實踐，定期組織決策層、管理層人員專業能力素質培訓，全面加強國資國企方針政策、相關法律法規、中國特色現代企業制度建設等方面的學習，全面提升履職能力，切實把國企改革制度優勢轉化為治理效能。